¿Quieres causar una buena impresión y atraer a los mejores empleadores? En este caso, ten en cuenta que diseñar un curriculum en Alemania que resuma muy bien tu perfil académico y profesional es básico. Los responsables del proceso de selección valoran cada detalle de dicho documento.
El CV o Lebenslauf en alemán no es solo un documento que se prepare en un momento sin tener en cuenta los estándares alemanes. Es vital hacerlo perfecto para tener más oportunidades laborales. Pero no te preocupes, hay muchas formas de conseguirlo que te contamos al final de este artículo.
El curriculum en Alemania es tu carta de presentación en una empresa. Necesitas hablar de ti mismo y mostrar lo que sabes hacer de una manera atractiva. Has de conseguir que el reclutador se impresione y decida llamarte a una entrevista para conocerte mejor. En el país germano hacer el curriculum ya es en sí un trabajo. Dependiendo del nivel de tu profesión o del puesto al que quieras acceder, la elaboración de este documento será fundamental.
A continuación, encontrarás una excelente guía sobre cómo preparar un curriculum en alemán perfecto.
Tabla de contenidos
Cómo preparar un curriculum en Alemania
Alemania se caracteriza por ofrecer una excelente calidad de vida. Por este motivo, muchas personas eligen las tierras germanas para vivir. Si vas con trabajo asegurado mucho mejor. De lo contrario, necesitas preparar un currículum vitae que destaque.
Aunque quizás en otros países el CV no tenga tanta importancia en cuanto a diseño y cómo está estructurado, en Alemania dan muchísima importancia a esto.
La primera forma de demostrar que eres el candidato idóneo para ocupar determinado puesto de trabajo es a través de tu currículum en alemán. Esta carta de presentación debe ser impecable, convincente, concreta y profesional.
Aunque hay un gran número de formatos y plantillas que te pueden servir de ejemplo, asegúrate de tener en cuenta los aspectos básicos. Son los que se mencionarán en las siguientes líneas.
Diseño del curriculum en Alemania
Un buen curriculum en Alemania ofrece información relevante sobre el candidato. Presenta todos los datos de una manera clara y comprensible. El diseño es atractivo, denota profesionalidad, tiene tonalidades agradables a la vista y es de fácil lectura.
Recuerda que un reclutador probablemente vea una gran cantidad de CV al día. Solo necesitará unos cuantos segundos para darse cuenta si el postulado cumple con los requisitos para ejecutar el trabajo o no. Él sabe exactamente lo que busca y en caso de que no lo consiga simplemente lo descarta.
¿Qué es Bewerbungsmappe?
Se trata de una carpeta que incluye todos los documentos necesarios para presentarse en una empresa.
Es decir: Carta de presentación, curriculum vitae, carta de motivación u otros documentos de interés.
La preparación y el orden de esta carpeta es muy específico. Tanto si vas a presentarte a un puesto específico como si te quieres presentar a una empresa, tener en cuenta la forma de hacer y organizar los documentos es importante para que tomen en cuenta tu solicitud. Cuando más completo, más atractivo y mejor preparado, más oportunidades laborales tendrás frente al resto de postulantes.
Más adelante te contamos cuál es el orden adecuado de los documentos para contar con un buen currículum.
La carta de presentación y su importancia en el curriculum en Alemania.
En Alemania es esencial escribir una carta de presentación que acompañe a tu curriculum. Debe ser clara, realista, que refleje tus habilidades y fortalezas, que te describa y cuente tus experiencias (tanto personales como profesionales) siempre enfocándote en que tenga interés y pueda tener relación con el puesto de trabajo al que quieres ofrecer.
En definitiva, se trata de contar más sobre ti para que el empleador sepa cuáles son tus intereses, gustos y tu bagaje personal.
Es absolutamente esencial que esta carta sea original, es decir, que no la copies de otras, que esté perfectamente escrita (tanto gramatical como ortográficamente) y que pueda llamar la atención de la persona que lo lee.
Tómate tiempo en redactarla y haz que alguien la revise (sobre todo si aún no dominas el idioma).
Estructura del Lebenslauf alemán
La longitud de la hoja de vida no debería superar las 2 páginas. Evita el exceso de información y pon a prueba tu capacidad de síntesis. Prioriza los datos más destacados y atrévete a mostrar una breve historia de ti, como si estuvieras vendiendo un producto.
Si la estructura es sólida y organizada seguramente abrirás la puerta a una entrevista de trabajo. Cuando termines de elaborar tu currículum, dedica unos minutos a leerlo y si notas que tiene algo que no añade valor, elimínalo.
Imagina por breves instantes que eres el reclutador: ¿Luce bien?, ¿ofrece datos concretos?, ¿menciona los objetivos, conocimientos académicos y habilidades profesionales?, ¿sigue un orden cronológico? La respuesta honesta a todas estas cuestiones te ayudará a determinar si vas por buen camino.
Incluir foto o no
La foto es un elemento fundamental que se recomienda insertar en cualquier currículum alemán. No es obligatorio ponerla pero en Alemania le dan tanta importancia que muchas personas incluso la encargan a un fotógrafo profesional. Aunque este no sea tu caso, asegúrate que tenga buena calidad, un fondo neutro y sea profesional. No vale cualquier foto hecha rápida con el móvil. A los empleadores les gusta ver de manera anticipada una imagen de tu rostro.
Evidentemente, la foto debe seguir los estándares profesionales. Nunca subas la primera que consigas de la última fiesta a la que fuiste o, peor aún, un selfie improvisado y borroso.
Añade una imagen de calidad y que muestre exactamente quién eres, que sea reciente y que esté bien enfocada. Por lo general, se coloca en el extremo superior derecho de la hoja. El tamaño es tipo carnet.
Muchas veces, los reclutadores se decepcionan en una entrevista cuando la persona que se presenta es completamente diferente a la que está en la foto de su CV. Asegúrate que esto no ocurra. Intenta causar siempre una buena impresión. Se trata de enganchar y satisfacer todas las expectativas.
Competencias y estudios
La formación académica es un aspecto central y determinante. En Alemania, los títulos profesionales son de extrema importancia. En tu CV debes señalar con exactitud el nombre de todas las instituciones a las que has asistido. Escribe el área de estudio, mes y año. Acuérdate de colocarlo en orden cronológico inverso.
En este apartado, es pertinente nombrar si has obtenido algún logro extraordinario, un alto índice académico o cualquier otro resultado favorable que merezca ser resaltado. Si has recibido entrenamiento especializado también debes exponerlo.
Habilidades personales y profesionales en tu curriculum en Alemania
Muestra tu historial de trabajo de la misma manera que en la sección anterior, en orden cronológico inverso. La experiencia laboral puede ser un factor clave para la elección. Incluye el nombre de la empresa, el tiempo de servicio y el cargo que desempeñaste.
Escribe tus habilidades personales y profesionales. En este punto, es necesario aclarar que la honestidad es fundamental. Nunca digas que sabes hacer algo si no es cierto. Recuerda que te pondrán a prueba y quedará demostrado si lo que escribiste es verdadero o falso.
Cartas de recomendación y de presentación
Respecto a las cartas de recomendación, los reclutadores las verifican durante el proceso de selección. Los empleadores anteriores suelen describir las funciones desempeñadas. También pueden ofrecer una evaluación del trabajo desarrollado, los logros y las razones que motivaron la finalización de la relación laboral.
Por otra parte, en los CV alemanes la carta de presentación es de extrema relevancia. En esta parte, tendrás que explicar la posición concreta que te gustaría ejercer y tus motivaciones. Debes dirigirla a la empresa a la que aplicas.
Es el momento perfecto para decir que eres la persona correcta para desarrollar el trabajo. A fin de generar un escrito de alta calidad, revisa antes la oferta de empleo (en cuanto a las tareas específicas del cargo) e indaga sobre la filosofía de la empresa.
Detalles a evitar para tu curriculum en Alemania
Cuando llevas a cabo un currículum vitae en Alemania resulta imprescindible cuidar todos los detalles y evitar cometer errores. Asegúrate de:
- Elegir una letra que no sea difícil de leer. De nada sirve intentar ser original con un tipo de escritura que nadie entenderá.
- No cometer errores ortográficos. La redacción debe ser fluida y con una gramática IMPECABLE.
- Proporcionar datos correctos. Revisa que la información de contacto esté bien escrita. Un número de teléfono erróneo podría interferir en la comunicación en caso de que decidan llamarte.
- Enviar un currículum actualizado.
- Ajustar el CV según el diseño, estructura y longitud.
- Presentar la información de manera coherente, que siga una línea de tiempo. Por ejemplo, si durante cierto período no trabajaste, explica las razones del vacío, no lo dejes a la imaginación del lector.
- Siempre escribe la verdad. La transparencia y honestidad son cualidades muy apreciadas. De nada sirve decir que sabes hacer algo si después en la práctica no serás capaz de ejecutarlo.
- Sube una foto que tenga buena resolución.
¿Qué es lo primero que miran de tu curriculum en Alemania?
Lo primero que un reclutador mira de tu currículum es el nombre del candidato, el nivel de instrucción y los últimos cargos desempeñados. Aquí se fijan en qué lugares has trabajado y cuánto tiempo ha durado la relación laboral. Este último dato les ayuda a determinar el margen de estabilidad.
También observan la foto, la pulcritud y el diseño. Visualizan si las habilidades, funciones desempeñadas y conocimientos adquiridos que describes encajan con el perfil del cargo vacante.
¿Sirve el mismo documento para cualquier empleo?
Claramente no será necesario diseñar un CV para cada empresa que te postules. No obstante, sí debes adaptar el contenido en función a las diferentes ofertas de trabajo. Modifica la estructura si es preciso y ajústala lo mejor posible.
Por ejemplo, la foto puede comunicar distintos niveles de formalidad. Si un puesto menciona la disponibilidad horaria, conviene añadir algo al respecto. Igualmente, si el perfil requiere un grado de experiencia específica que tú tienes, sería muy útil mencionarlo de una manera más extendida.
Demuestra que eres coherente y prioriza los elementos de valor en todas las postulaciones. Es muy importante que el responsable de reclutar vea tus mejores habilidades y destrezas.
Nuestra recomendación para elaborar tu curriculum en Alemania
Como habrás comprobado, el currículum en Alemania o Lebenslauf es tremendamente importante y no se puede hacer en unos minutos. Hay que pensar muy bien toda la estructura, el contenido y, por supuesto, debe estar escrito en un alemán PERFECTO (No se admite ningún error o falta de ortografía). Por lo tanto, lo recomendable será que lo revisen antes de entregarlo.
Pero no te preocupes, si estás haciendo un curso de idioma o de integración, una parte esencial de los cursos es ayudarte a hacer un currículum. Si no es tu caso, existen numerosos cursillos o empresas que te ayudan a revisar tu curriculum y adaptarlo a los estándares alemanes.
También puedes preguntar en el Job Center o Agentur für Arbeit (oficina de trabajo) y te pueden proporcionar ayuda para revisar la información, el contenido, el diseño… para que tengas más posibilidades de encontrar trabajo y destaques frente a otros.
Estructura de un curriculum en alemania perfecto
Una carpeta de solicitud completa, con la excepción de la solicitud corta, consta de los siguientes documentos en este orden:
- Carta de presentación firmada: 1 página en A4
- Carpeta para incluir los documentos (opcional)
- Portada o Deckblatt
- Curriculum Vitae: De 1 a 3 páginas. Preferentemente 2! en A4.
- Carta de motivación (se le llama tercera página o Dritte Seite): opcional
- Otros documentos (de 1 a 5 páginas) que pueden ser:
- Copia de tus certificados de formación o títulos
- Referencias de otros trabajos o de prácticas
- Certificados de actividades de interés o voluntariado
- Cartas de recomendación (máximo tres)
- Certificado de títulos de formación continua (los que tengan que ver con el trabajo al que te presentas)
- Copia del carnet de conducir (solo si te lo han requerido)
- Copia del certificado de buena conducta (solo si te lo requieren)
- Portfolio (si es necesario)
Otras preguntas sobre el Lebenslauf alemán
¿Y si envías el curriculum por email?
En este caso, deberá incluir todos los documentos necesarios anteriormente descritos con un texto en el que se mencione la solicitud para el puesto de trabajo. En el texto puedes optar a escribir brevemente que te presentas a determinado trabajo o escribir directamente la carta de presentación.
Otros datos que insertar en tu Lebenslauf
Si cuentas con más de cinco años de experiencia profesional, no será neceario que adjutntes tus certificados escolares. En el caso en el que aún no tengas experiencia y sea tu primer trabajo (o no hayas trabajado aún esos años), entonces tendrás que adjuntar tus notas recibidas en la escuela.
En resumen, el curriculum es nuestra carta de presentación, el primer contacto con una empresa. Debemos dar buena imagen y llamar la atención del reclutador. En Alemania, como habrás visto, se toman muy en serio este tema. Así que te recomendamos que te informes. Pero no te preocupes, los alemanes saben de la dificultad que podemos tener los que llegamos de fuera. Y tenemos a nuestra disposición muchas herramientas para poder hacer el ¡curriculum en Alemania perfecto!