Seguro Médico en alemania
- Krankenkasse-
Tener un seguro médico en Alemania, que te cubra en caso de enfermedad, accidente o asistencia médica, es obligatorio. Por eso, si trabajas para una empresa y ganas más de 450€ brutos al mes, deberás tener un seguro de salud. El trabajador/empleado es el que tiene que afiliarse con una compañía de seguros pública (Krankenkasse) y, una vez tiene gestionado el contrato, comunica el número de seguro a su empresa.
¿Necesitas información sobre este seguro de salud en Alemania? ¿Vas a empezar a trabajar próximamente por cuenta ajena? ¿Te interesa ver cuánto te cuesta el seguro público dependiendo de la Krankenkasse? Entonces pincha en el enlace y rellena el formulario.
Si lo prefieres, consulta antes nuestras Preguntas frecuentes sobre el seguro de salud en Alemania.
Cómo funciona el seguro médico en Alemania
Existen varias compañías aseguradoras que ofrecen distintas tarifas y prestaciones: tratamientos médicos, dentales, hospitalarios, con complementos adicionales (por ejemplo: silla de rueda o audífonos).
Las cuotas que se pagan por el seguro de salud en Alemania son muy similares para todas las compañías las de seguros (Krankenkasse) y representan aproximadamente un 15,9% del salario Bruto.
El importe de las contribuciones mensuales al seguro médico en Alemania es similar en las diferentes aseguradoras, pero un empleado puede llegar a ahorrar hasta 30€ al mes, dependiendo de la aseguradora (Krankenkasse) que elija.
La contribución mensual promedio de todos los seguros de salud es del 15,9% del salario bruto, siendo los seguros de salud más baratos del 14,99% y los más caros el 16,20%.
¿Ya sabes qué seguro médico necesitas y quieres que gestionemos el contrato con la Krankenkasse?
El pago del seguro de salud público se realiza de la siguiente forma:
El trabajador contribuye con el 7,95% de su salario Bruto.
La empresa o el empleador contribuye con el mismo 7,95%.
El pago del seguro de salud se realiza todos los meses y se deduce directamente de tu salario. Esto lo puedes ver en tu nómina desglosado junto con otras tasas a pagar.
“Cuida de tu cuerpo, es el único lugar que tienes para vivir.”
Jim Rohm
Ventajas de gestionar tu seguro médico en Alemania a través de Bramex
gestión de contratos Rápida y Eficaz
¿Quieres saber si puedes contratar un seguro de salud privado en Alemania?
En Bramex te ayudamos a encontrar el seguro de salud que mejor se adecúe a tus necesidades. Estamos afiliados a todas las aseguradoras en Alemania, lo que nos permite acceder de forma rápida y eficaz a las diferentes ofertas disponibles. Actuamos de intermediarios entre la aseguradora (con quien contratas directamente) y tú, como nuestro cliente.
Ten en cuenta que en el seguro médico en Alemania:
Las cotizaciones son las mismas, independientemente de que contrates el seguro a través de nosotros o directamente con la compañía de seguros de salud.
Tenemos una comunicación digital directa con las compañías de seguros de salud y automáticamente transmitimos tus datos a la compañía de seguros de salud que elijas.
Consúltanos tus opciones de seguro médico en Alemania
Recuerda que, como empleado, tienes derecho a elegir la compañía de seguros de salud adecuada para ti, contratar un seguro médico en Alemania y entregar a tu nuevo empleador tu Versichertennummer (Número de seguro).En primer lugar, dividiremos esta pregunta en dos grupos:
Tengo un pasaporte de la UE
Si vienes de un país miembro de la UE, tendrás que pedir en tu país (o en el país que hayas estado viviendo el ultimo año y medio) el documento E104. Este documento en España se pide en la seguridad social y en él se asegura que durante el ultimo año y medio has tenido asistencia en el seguro estatal.
Una vez tengas este documento, podremos realizar la búsqueda.
SIN ESTE DOCUMENTO LAS KRANKENKASSE NO TENDRÁN EN CUENTA TU SOLICITUD.
Tengo un pasaporte de fuera de la UE
Para poder acceder a cualquiera de las aseguradoras estatales te pedirán un VISADO ACTIVO de un mínimo de doce meses. Sin este requisito, será muy difícil poder continuar con el proceso.
En este sentido, si no tienes una VISA por ese periodo podrás entrar en la aseguradora si tienes un trabajo de más de 450eur/brutos mensuales. Otra forma de entrar sería hacer un Seguro privado temporal (hasta un máximo de cinco años) para que la embajada te conceda la visa, y una vez tengas la visa entonces nosotros podremos afiliarte a un seguro estatal y cancelar el privado.
Si estás casado/a podrás meter a tu marido o mujer dentro de tu seguro.
EL PRECIO NO VARIARÁ.
Necesitarás presentar un documento que certifique que estáis casados y rellenar la solicitud para incluir a tu cónyuge.
Esta situación se aplica también si tienes hijos. Puedes meterlos contigo en tu seguro y para poder hacerlo, tendrás que presentar el libro de familia.
No se contempla la situación de pareja de hecho, ya que no cumple con los requisitos legales de las compañías de seguros de salud para incluir a la pareja en el contrato de su seguro.
Las coberturas básicas como ir al medico de cabecera, especialista u hospitalización, las cubren todas las aseguradoras. Sin embargo, hay pequeñas variaciones en tratamientos más específicos.
Por ejemplo, una aseguradora te puede cubrir mejor en tratamientos de prevención de cáncer mientras otra puede cubrirte mejor en tratamientos dentales o de medicinas alternativas.
El precio varía también entre una aseguradora y otra.
SÍ. Una vez estas dentro del Sistema estatal, únicamente podrás salirte si te vas de Alemania (es decir, presentando a la aseguradora el ABMELDUNG que te entregarán en el ayuntamiento cuando digas te vas a ir del país).
Normalmente, cuando dejas de trabajar, la empresa informa a la aseguradora y, a su vez, la aseguradora te suele mandar una carta a casa para que informes de cuál va a ser tu situación en el futuro. Muchas personas cometen el error de no reaccionar a estas cartas y van acumulando deuda todos los meses (aunque no hagas nada la aseguradora te seguirá cobrando, y como no saben cuál es tu situación laboral, te pondrán en la tarifa más alta).
Cambiar de Krankenkasse
o enviarnos tu consulta: ContactoHay algunas empresas que ofrecen a sus nuevos empleados un seguro médico. Sin embargo, esto puede significar que estés asegurado con una compañía de seguros de salud que sea más cara de lo necesario y / o que ofrezca menos servicios.
Independientemente de que contrates tu mismo o tu empleador un seguro médico, siempre deberás abonar el 50% de las cotizaciones.
Como empleado nuevo, tienes derecho a elegir la compañía de seguros de salud adecuada para ti, contratar un seguro de salud y luego entregar tu nuevo empleador tu número de seguro.
Si cambias de trabajo y no hay interrupción entre el trabajo anterior y el nuevo, no tienes que hacer nada. El empleador anterior le dará de baja de la compañía de seguros de salud y el nuevo empleador se registrará.
Si hay una interrupción, tu mismo deberás correr con los costos del seguro durante el tiempo en el que estés cambiando de empresa.
Si tienes derecho a prestaciones por desempleo, la agencia de empleo suele pagar las cotizaciones a la compañía de seguros de salud.
Ten en cuenta que si cambias de empleador, también tienes
derecho a cambiar de seguro médico.
Por lo tanto, puedes buscar una nueva compañía de seguros de salud que sea más económica y / o ofrezca mejores servicios sin tener que observar un período de preaviso.
Cambiar de Krankenkasse o enviarnos tu consulta: Contacto
Solicita información
CUMPLIMENTA EL FORMULARIO Y ENCONTRAMOS TU SEGURO
¿Vas a comenzar como empleado en una empresa en Alemania? ¿Necesitas un seguro de salud público? ¿Quieres más información o que te ayudemos a gestionar el seguro? Entonces solo tienes que rellenar el formulario y te enviaremos información y las ofertas que estén disponibles según tu caso.
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