KRANKENVERSICHERUNG FÜR AUSLÄNDER · GKV
Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland (GKV): Wir übernehmen die Anmeldung für Sie
Krankenversicherung ist in Deutschland Pflicht – auch wenn Sie gerade erst angekommen sind. Wir beraten Sie in Ihrer Sprache, vergleichen die besten Krankenkassen für Ihren Fall und erledigen die komplette Anmeldung ohne Papierkram..
Sie wissen nicht, welche Versicherung für Sie gilt? Prüfen Sie Ihre Situation ↓
Beratung und Anmeldung: 100 % kostenlos
Wenn Sie aus dem Ausland nach Deutschland ziehen, ist eine Krankenversicherung vom ersten Tag an Pflicht – egal, ob Sie eine Stelle bei einem deutschen Unternehmen antreten, einen Sprachkurs besuchen oder selbstständig arbeiten. Die Versicherung Ihres Heimatlandes ersetzt sie nicht.
Anders als in vielen Herkunftsländern gibt es hier nicht eine staatliche Kasse, sondern viele zur Auswahl: Die meisten Menschen sind über eine Krankenkasse ihrer Wahl in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) versichert. Sie deckt Arztbesuche, Medikamente, Krankenhausaufenthalte, Vorsorge und die Mitversicherung Ihrer Familie ab. Der Beitrag wird auf Ihr Bruttogehalt berechnet und zur Hälfte von Ihrem Arbeitgeber getragen.
Sie können noch nicht in die GKV, weil Sie gerade Arbeit suchen oder Deutsch lernen? Dafür gibt es die Krankenversicherung ohne Arbeitsvertrag ab 36 €/Monat, die Sie in der Übergangszeit absichert.
Bramex ist auf Menschen spezialisiert, die aus dem Ausland nach Deutschland gekommen sind. Wir beraten Sie, vergleichen die für Sie infrage kommenden Krankenkassen und übernehmen die komplette Anmeldung. Unser Service ist für Sie vollständig kostenlos: Wir arbeiten als eingetragener Versicherungsmakler zwischen Ihnen und den Versicherern.
Welche Krankenkasse für Ausländer? Prüfen Sie Ihre Situation
Ob Sie gerade angekommen sind oder schon länger hier leben: Jede Situation hat ihre eigene Versicherung und ihren eigenen Ablauf. Finden Sie Ihre und gehen Sie direkt zu den Informationen, die Sie brauchen:
💼
Neuer Job bei einem Unternehmen in Deutschland
Sie kommen für eine Stelle nach Deutschland oder haben sie gerade angetreten und müssen sich vor dem ersten Arbeitstag bei einer Krankenkasse anmelden.
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Vorübergehende Krankenversicherung
Sie sind nach Deutschland gekommen, um Arbeit zu suchen oder Deutsch zu lernen, oder sind in einer Übergangsphase. Sie kommen noch nicht in die GKV, brauchen aber Schutz – ab 36 €/Monat.
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Private Krankenversicherung (PKV)
Sie verdienen mehr als 6.450 €/Monat, sind selbstständig oder verbeamtet und wünschen sich private Leistungen.
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Freelancer oder Selbstständige
Sie arbeiten in Deutschland auf eigene Rechnung und zahlen den Beitrag zu 100 % selbst (es gibt keinen Arbeitgeber, der die Hälfte übernimmt).
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Studierende
Sie kommen zum Studium nach Deutschland und sind an einer deutschen Hochschule eingeschrieben. Bis zum 30. Lebensjahr bzw. 14. Fachsemester gilt ein ermäßigter Studententarif.
Versicherungs-Finder
Passt keine Option ganz zu Ihrem Fall?
Mit unserem Versicherungs-Finder sehen Sie in wenigen Schritten, welche Option zu Ihrer Situation passt. Und wenn danach noch Fragen offen sind, helfen wir Ihnen bei der Entscheidung.
Finden Sie Ihre Versicherung
Schnelle und klare Orientierung, bevor Sie einen Vertrag abschließen.
Wer muss in Deutschland gesetzlich krankenversichert sein?
Angestellte
Wenn Sie bei einem Arbeitgeber in Deutschland angestellt sind und Ihr Bruttogehalt zwischen 603 € und 6.450 € im Monat (77.400 €/Jahr) liegt, sind Sie in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert – unabhängig von Ihrer Staatsangehörigkeit. Unter 603 € gilt die Tätigkeit als Minijob: Bis Sie einen regulären Vertrag haben, kann eine vorübergehende Krankenversicherung nötig sein. Über 6.450 €/Monat können Sie in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln.
Studierende, Selbstständige und Familien
Studierende bis 30 Jahre bzw. bis zum 14. Fachsemester, Auszubildende und Rentner sind ebenfalls in der GKV. Ihr Ehepartner ohne eigenes Einkommen und Ihre Kinder sind über die Familienversicherung beitragsfrei mitversichert – auch wenn sie erst später nachziehen. Wenn Sie noch Deutsch lernen oder Arbeit suchen und noch nicht in die GKV aufgenommen werden, überbrückt die vorübergehende Krankenversicherung diese Zeit.
Was kostet die gesetzliche Krankenversicherung?
~17,5%
Ihres Bruttogehalts
50% zahlen Sie
Die anderen 50% zahlt Ihr Arbeitgeber
Der Beitrag setzt sich aus dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % (bei allen Krankenkassen gleich) und einem individuellen Zusatzbeitrag zusammen, den jede Krankenkasse selbst festlegt: 2026 liegt er im Durchschnitt bei 2,9 %. Insgesamt liegt der Beitrag also zwischen 16,78 % (günstigste Kassen) und 19 % (teuerste Kassen) des Bruttogehalts.
Als Angestellter zahlen Sie die Hälfte, Ihr Arbeitgeber die andere Hälfte. Der Betrag wird automatisch vom Gehalt abgezogen; Sie überweisen nichts selbst an die Krankenkasse.
Die Unterschiede zwischen den Krankenkassen sind 2026 deutlich größer geworden: Die richtige Wahl kann bei einem Durchschnittsgehalt über 600 € im Jahr sparen – bei gleichen Grundleistungen. Bramex berechnet Ihren tatsächlichen Beitrag, bevor Sie sich entscheiden.
Beiträge der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) 2026
Stand: Juli 2026| Posten | Wert 2026 |
|---|---|
| Allgemeiner Beitragssatz (bei allen Krankenkassen gleich) | 14,6 % des Bruttogehalts |
| Durchschnittlicher Zusatzbeitrag (legt jede Krankenkasse selbst fest) | 2,9 % (je nach Kasse zwischen 2,18 % und 4,39 %) |
| Durchschnittlicher Gesamtbeitrag | 17,5 % – die Hälfte trägt Ihr Arbeitgeber |
| Beitragsbemessungsgrenze (Gehalt, bis zu dem Beiträge berechnet werden) | 5.812,50 €/Monat (69.750 €/Jahr) |
| Versicherungspflichtgrenze (ab diesem Gehalt ist die PKV möglich) | 77.400 €/Jahr (≈ 6.450 €/Monat) |
| Beispiel: Bruttogehalt 3.000 €/Monat | Gesamtbeitrag ≈ 525 €, davon zahlen Sie ≈ 262,50 € (den Rest Ihr Arbeitgeber) |
Offizielle Werte für 2026 (Bundesministerium für Gesundheit, Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2026, Bundesanzeiger). Der genaue Zusatzbeitrag hängt von der jeweiligen Krankenkasse ab und kann sich im Laufe des Jahres ändern.
Der Arbeitnehmer trägt die Hälfte des Beitrags.
Der Arbeitgeber trägt die andere Hälfte.
Der Beitrag wird monatlich fällig und direkt vom Gehalt abgezogen. Sie sehen ihn auf Ihrer Gehaltsabrechnung neben den übrigen Sozialabgaben. Sie müssen nichts an die Krankenkasse überweisen: Das Geld wird automatisch abgeführt.
So schließen Sie als Ausländer Ihre Krankenversicherung in Deutschland ab
über Bramex
1
SCHRITT 1
Prüfen Sie die Beiträge in unserem Krankenkassen-Vergleich – oder fragen Sie uns direkt, welche Kasse zu Ihnen passt
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SCHRITT 2
Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten im Formular unten oder schreiben Sie uns per WhatsApp
3
SCHRITT 3
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden (werktags), bestätigen die Krankenkasse und senden Ihnen das Formular mit den Angaben, die für die Anmeldung nötig sind
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SCHRITT 4
Wir prüfen die Angaben, erledigen die Anmeldung und senden Ihnen alle Unterlagen
WIR ERLEDIGEN DAS FÜR SIE – KOSTENLOS UND MEHRSPRACHIG
Gleicher Vertrag, gleicher Beitrag, gleiche Fristen. Der Unterschied: Wir kümmern uns darum.
Die Anmeldung bei der Krankenkasse über Bramex kostet keinen Cent mehr, und der Vertrag ist identisch mit dem, den Sie direkt abschließen würden. Gerade am Anfang in Deutschland ist die Bürokratie die größte Hürde – wir nehmen sie Ihnen ab: Wir erledigen die Anmeldung, besorgen die Mitgliedsbescheinigung für Ihren Arbeitgeber, melden auf Wunsch Ihre Familie mit an und erklären Ihnen jedes Schreiben, das Sie auf Deutsch von der Krankenkasse bekommen – auf Deutsch, Englisch, Spanisch oder Rumänisch.
- 1 Sie hinterlassen uns Ihre Daten oder schreiben uns per WhatsApp.
- 2 Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden (werktags) und bestätigen die Krankenkasse.
- 3 Wir erledigen die Anmeldung und senden Ihnen die Unterlagen.
Schreiben Sie uns jederzeit – wir antworten während der Bürozeiten. Lieber anrufen? +49 171 508 80 78, Montag bis Freitag von 10:00 bis 18:00 Uhr.
Oder hinterlassen Sie Ihre Daten – wir rufen Sie an
Nur das Nötigste, um Sie zu erreichen. Die Angaben für die Anmeldung fragen wir später ab, wenn wir uns kennengelernt haben.
Weitere Fälle in der gesetzlichen Krankenversicherung
Ist Ihr Fall besonders – etwa als entsandter Arbeitnehmer oder im Homeoffice mit einem Arbeitsvertrag außerhalb Deutschlands – sind das die häufigsten Szenarien:
So funktioniert die Krankenversicherung in Deutschland (für Angestellte aus dem Ausland)
Die Krankenkassen: das deutsche System kurz erklärt
Wenn Sie angestellt sind und mehr als 603 € brutto im Monat verdienen, müssen Sie krankenversichert sein. Anders als in vielen Herkunftsländern melden Sie weder der Staat noch der Arbeitgeber an: Sie wählen selbst eine gesetzliche Krankenkasse und teilen Ihrem Arbeitgeber anschließend Ihre Versicherung mit.
Es gibt mehrere Dutzend gesetzliche Krankenkassen mit unterschiedlichen Beiträgen und Zusatzleistungen: ärztliche, zahnärztliche und stationäre Behandlungen sowie Extras (z. B. Vorsorgeprogramme, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie Rollstühlen oder Hörgeräten).
Die Grundleistungen sind bei allen gleich, weil sie gesetzlich festgelegt sind. Der Unterschied liegt im individuellen Zusatzbeitrag jeder Kasse: 2026 zwischen 2,18 % und 4,39 % des Bruttogehalts. Die entscheidende Frage ist deshalb weniger, wie die GKV funktioniert, sondern welche Kasse Sie wählen – dafür gibt es unseren Krankenkassen-Vergleich.
Warum Menschen aus dem Ausland ihre Krankenversicherung über Bramex regeln
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Objektive Auswahl
Wir helfen Ihnen, die Krankenkasse zu finden, die wirklich zu Ihrer Situation passt.
💰
Keine Zusatzkosten
Beratung und Anmeldung sind für Sie komplett kostenlos.
🏥
Direkter Draht zu den Krankenkassen
Wir arbeiten direkt mit TK, DAK, BARMER, IKK classic, SBK und AOK zusammen – und mit jeder anderen Krankenkasse, die Sie wünschen.
🤝
Begleitung über den Abschluss hinaus
Wir sind vor, während und nach der Anmeldung für Sie da.
🔔
Immer auf dem Laufenden
Wir informieren Sie über Änderungen und Neuerungen, die Sie betreffen könnten.
🌍
Mehrsprachig
Beratung und Betreuung auf Deutsch, Englisch, Spanisch oder Rumänisch – ohne Sprachbarrieren.
📋
Kein Papierkram
Wir kümmern uns um alle Formalitäten – auch um die Schreiben auf Deutsch. Sie unterschreiben nur, wo es nötig ist.
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Langjährige Erfahrung
Seit Jahren begleiten wir Menschen, die aus dem Ausland nach Deutschland gekommen sind, bei ihren Versicherungen.
✓ Eingetragener Versicherungsmakler in Deutschland
✓ 100% kostenlose Beratung
✓ Spezialisiert auf Zugezogene
Häufige Fragen zur Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland
Ist eine Krankenversicherung in Deutschland Pflicht?
Ja. Jede Person mit Wohnsitz in Deutschland muss krankenversichert sein, gesetzlich (GKV) oder privat (PKV). Die Versicherung Ihres Heimatlandes gilt hier nicht als Ersatz: Die Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC) deckt nur die ersten drei Monate nach der Anmeldung beim Einwohnermeldeamt ab.
Was passiert, wenn ich in Deutschland keine Krankenversicherung habe?
Ohne Versicherung wird es schnell teuer. Erstens zahlen Sie jede Behandlung komplett selbst (eine Nacht im Krankenhaus kostet schnell mehrere hundert Euro). Zweitens kann die Krankenkasse bei einer späteren Anmeldung die Beiträge für die gesamte unversicherte Zeit rückwirkend nachfordern – das ergibt schnell erhebliche Schulden. Drittens verlangen viele Verfahren (Visum, Aufenthaltstitel, Verträge) den Nachweis einer bestehenden Versicherung. Wenn Sie in einer Übergangsphase sind und noch nicht in die GKV können, schließt die vorübergehende Krankenversicherung ab 36 €/Monat diese Lücke.
Was kostet die gesetzliche Krankenversicherung?
Der Gesamtbeitrag wird auf das Bruttogehalt berechnet und liegt 2026 bei rund 17,5 % (14,6 % allgemeiner Beitragssatz plus individueller Zusatzbeitrag der Krankenkasse, im Schnitt 2,9 %). Als Angestellter zahlen Sie die Hälfte, die andere Hälfte übernimmt Ihr Arbeitgeber. Selbstständige zahlen den Beitrag zu 100 % selbst.
Was ist der Unterschied zwischen GKV und PKV?
Die GKV richtet sich nach dem Gehalt, alle Krankenkassen bieten dieselben Grundleistungen, und Familienmitglieder ohne Einkommen sind beitragsfrei mitversichert. Die PKV hat einen festen Beitrag je nach Alter und Gesundheitszustand, bietet mehr Leistungen, und jedes Familienmitglied braucht einen eigenen Vertrag.
Für Angestellte mit einem Bruttogehalt unter 6.450 €/Monat (77.400 €/Jahr in 2026) ist die GKV Pflicht. GKV und PKV mit unserem Rechner vergleichen.
Kann ich als Ausländer jede Krankenkasse wählen?
Ja, Sie haben freie Wahl unter allen Krankenkassen in Deutschland (AOK, TK, Barmer, DAK, HKK, BKK … und viele mehr) – Ihre Staatsangehörigkeit spielt keine Rolle. Auch wenn Ihr Arbeitgeber anbietet, die Anmeldung zu übernehmen: Die Entscheidung liegt bei Ihnen. Deshalb helfen wir Ihnen, vor dem Abschluss zu vergleichen.
Ist meine Familie ohne Zusatzkosten mitversichert?
Ja. In der GKV sind Ihr Ehepartner ohne eigenes Einkommen (bis maximal 565 €/Monat) und Ihre Kinder bis 18 Jahre (bis 25 bei Studium oder Ausbildung) beitragsfrei mitversichert – die sogenannte Familienversicherung. Das gilt auch, wenn Ihre Familie erst später nach Deutschland nachzieht. Unverheiratete Partner sind davon ausgeschlossen.
Ich habe keine Arbeit in Deutschland. Kann ich trotzdem in die gesetzliche Krankenversicherung?
Als EU-Bürger: Sie brauchen das Formular E104 (stellt der Sozialversicherungsträger Ihres Heimatlandes aus), das Ihre Versicherungszeiten der letzten anderthalb Jahre nachweist. Ohne dieses Dokument bearbeiten die Krankenkassen Ihren Antrag nicht.
Aus einem Nicht-EU-Land: Sie brauchen ein gültiges Visum mit mindestens 12 Monaten Laufzeit. Falls Sie es noch nicht haben, ist der übliche Weg eine vorübergehende private Versicherung bis zum Visum – und danach der Wechsel in die GKV.
Kann mein Arbeitgeber die Versicherung für mich regeln?
Ihr Arbeitgeber kann das anbieten, aber die Entscheidung liegt bei Ihnen. Wird Ihnen „standardmäßig“ eine Krankenkasse zugewiesen, ist das nicht unbedingt die günstigste für Sie. Vergleichen Sie vor der Zusage: Bei den Beitragsunterschieden von 2026 kann die richtige Wahl über 600 € im Jahr sparen.
Ich habe meinen Job verloren. Was passiert mit meiner Krankenkasse?
Sie bleiben Mitglied und verlieren Ihren Schutz nicht. Wenn Sie Arbeitslosengeld I beziehen, zahlt die Agentur für Arbeit Ihre Beiträge. Ohne Leistungsbezug schickt Ihnen die Krankenkasse ein Schreiben zur Neueinstufung. Ignorieren Sie es nicht: Ohne Antwort wird der Höchstbeitrag angesetzt und es entstehen Schulden. Bramex hilft Ihnen, diese Situation zu regeln.
Kann ich später die Krankenkasse wechseln?
Ja. Nach 12 Monaten bei derselben Kasse können Sie mit 2 Monaten Kündigungsfrist wechseln. Ohne Frist geht es beim Arbeitgeberwechsel oder wenn Ihre Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht. So wechseln Sie Schritt für Schritt die Krankenkasse.
Übernimmt die GKV den Zahnarzt?
Die gesetzliche Versicherung übernimmt die zahnärztliche Grundversorgung (Kontrolluntersuchungen, einfache Füllungen, Zahnsteinentfernung einmal im Jahr) und einen Anteil am Zahnersatz. Für Kieferorthopädie, Implantate, hochwertigen Zahnersatz oder ästhetische Behandlungen lohnt sich meist eine Zahnzusatzversicherung.
Bereit, Ihre Krankenversicherung in Deutschland abzuschließen?
Egal, aus welchem Land Sie kommen: Hinterlassen Sie uns Ihre Daten oder schreiben Sie uns per WhatsApp – wir prüfen, welche Versicherung für Sie gilt und welche Krankenkassen die besten Optionen sind, und erledigen die Anmeldung, ohne dass Sie ein einziges Formular ausfüllen müssen.