Plan de inversión costeado por mi empresa

Algunas empresas pagan a sus empleados un beneficio adicional además de su salario.

A este salario adicional se le conoce como «vermögenswirksame Leistung» (rendimiento efectivo de activos) o abreviado: VL.

Ten en cuenta que no se obtiene este beneficio efectivo de activos automáticamente. Es necesario presentar un plan de ahorro a tu empresa.

Una vez que tu empresa reciba este plan, ésta transferirá una suma de dinero, hasta un máximo de 40€ mensualmente, al  plan de ahorros que hayas elegido.

“El éxito llega cuando tus sueños son más grandes que tus excusas.”

TENDRÁS ACCESO AL DINERO DEPOSITADO ALLÍ EN CUALQUIER MOMENTO

VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNG

No todas las empresas tienen esta opción y pagan estos beneficios adicionales. 

Por ello, es necesario analizar primero tu contrato de trabajo. Si el VL o vermögenswirksame Leistung  aparece reflejado en tu contrato, te recomendamos este plan de ahorro, ya que es la única forma de recibir los beneficios efectivos del capital. 

Podemos asesorarte en la selección del plan de ahorro más adecuado y guiarte a través de todo el proceso.

En Bramex te ayudamos a encontrar el plan de inversión que mejor se adecúe a tus necesidades. Estamos afiliados a las mejores  empresas de ahorros en Alemania, lo que nos permite acceder de forma rápida y eficaz a las diferentes ofertas disponibles. Actuamos de intermediarios entre la empresa de ahorros (con quien contratas directamente) y nuestros clientes.

Tramitamos los documentos de forma gratuita. Rellenamos el formulario de la compañía de ahorros y nos comunicamos con ellos y contigo, para que no tengas problemas con el idioma.

FAQ

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Si aún tienes dudas, envíanos tu consulta:  

Contacto

Si tu empleador ofrece esta ayuda, debe aparecer en tu contrato de trabajo. Busca estas dos palabras en su contrato de trabajo: vermögenswirksame Leistungen (a veces las abreviaturas están en el contrato de trabajo: VL o VwL). Si encuentras estas dos palabras o abreviaturas en tu contrato de trabajo, tu empresa puede pagar los beneficios en un plan de ahorros. Ponte en contacto con nosotros y te asesoramos gratuitamente sobre qué pasos tomar, para que recibas estos beneficios.

La suma debe especificarse en tu contrato de trabajo. Busca las palabras: vermögenswirksame Leistungen. Donde aparezcan estas palabras, la cantidad de dinero también se menciona. Por lo general, oscila entre los 24 y 40 euros al mes. La cantidad indicada en tu contrato de trabajo se pagará en el plan de ahorro cada mes.

No, tu salario no se ve afectado. El beneficio es una remuneración adicional que te paga tu empleador.

No. Debes tener en cuenta lo siguiente:

  1. Debes presentar a tu empleador un plan de ahorro para que se pague esta cantidad.
  2. La suma no se ingresa en tu cuenta bancaria, sino en un plan de ahorro. Rellena el cuestionario en nuestra web y nos pondremos en contacto contigo y te informaremos sobre el plan de ahorro. Nuestro servicio de asesoría es totalmente gratuito.

Por lo general, recibes esta suma de dinero en el plan de ahorro siempre que trabajes en la empresa.

Sí, puedes hacer que te paguen los activos del plan de ahorro. Ten en cuenta que pueden aplicarse impuestos a esta suma de dinero.

Puedes vender los activos y transferir el dinero a tu cuenta bancaria.

Entonces no se te pagará esta ayuda y perderás dinero gratis cada mes. Te ayudaremos a evitar que esto suceda. Completa el cuestionario en la página y nos pondremos en contacto contigo. Nuestro servicio de asesoría es totalmente gratuito.

Solicita información

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¿En tu contrato «vermögenswirksame Leistung»? ¿Quieres saber en qué consiste este plan de ahorro? ¿No sabes cómo contratarlo? Entonces solo tienes que rellenar el formulario  y te enviaremos información y las ofertas que estén disponibles según tu caso.

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Luis de la Hoz
Luis de la Hoz
09:14 09 Feb 21
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Lana Oleinic
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Borja Fernandez
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lourdes serrano
lourdes serrano
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